私は某建設業界の鉄筋工で仕事をしています。まだ新米中間管理職ですが、部下が起こした。怠った報連相を紹介します。
建設業界では人材を貸す 応援というのがあります。
今回は出張扱いでの応援で、取引先に明日から２人の応援をよろしくお願いします。と言ってその日を終えました。
私たちは別行動だったのですが、部下２人は現場が遠いのにまだ出ていなかったので、大丈夫かなと思っていましたが、後に事件が起きました。
昼にlineでもらった駐車代で渡した１万円を前借り分にしたいと連絡がきました。
「駐車代間に合うの？」っと返しましたが、「寝坊した」っときました。
部下２人が仲良く寝坊なんてする可能性は低い。まず起こさない事が問題。
そして、寝坊した事を早めに連絡をしない。自分は悪い事していないかのように謝罪の一言もない。
応援初日で寝坊して、連絡もせず、謝りもしない
一番のやってはいけないことやってしまったのです。
応援で取引先からお金を頂く立場なのに、その行動です。部下２人は自分だけしか考えていないというのがわかりますね。
会社の信用を下げる行為をしてることに気づいていないのです。
私が取引先の人間であれば、「もう来ないでいいです」言われてもおかしくありません。
正直ここまでレスポンスが遅い部下が居る事に残念です。
建設業界は万年人手不足なので強く言えない状況で、言ったら辞めてしまってよりきつくなる状態がどこの会社もあります。
さすがにあまり怒らない私でも怒ります。人員が豊富であれば、やる気がないなら来なくていいよ！って強気にいう事ができるのですが、世の中はいつもカードの手札と同じで、常に良い状態など無いと言う事を良く知った。出来事が起きたという話でした。
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